Faites partie de l’équipe Nord Expé !

Nous recherchons une personne passionnée et dynamique souhaitant soutenir notre équipe en effectuant des tâches comptables et administratives générales et en aidant au service à la clientèle.

Qualifications

• Formation dans un domaine lié à l’administration/gestion/comptabilité.
• Bonne communication.
• Esprit d’équipe.
• Flexibilité.
• Capable de travailler dans un environnement dynamique.
• Très bonnes connaissances en informatique (word, excel, etc.).
• Désireux(se) d’apprendre de nouveaux outils et programmes.
• Maîtrise de l’anglais (clientèle internationale) et du français écrit.
• Autonome, esprit d’initiative et proactif(ve).

Responsabilités

• Le/la candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de direction, les guides.

Tâches

• comptables de base et administratives diverses
• Gestion des réservations
• Suivi des dossiers voyage

Service à la clientèle

• Accueil client en présence et au téléphone
• Prise de paiement

Offre

• Temps partiel (20h/semaine)
• Salaire à discuter en fonction de l’expérience

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Vos missions principales

• Effectuer la maintenance préventive régulière de la flotte (inspection, réglages, remplacement de pièces, lubrification, etc.).
• Réaliser les interventions de maintenance corrective : suspension, transmission, moteur, carrosserie, etc.
• Diagnostiquer et réparer les pannes en respectant des procédés rigoureux, garantissant la qualité et la sécurité.
• Travailler étroitement en équipe, sous la direction du gestionnaire de flotte et en collaboration avec des techniciens junior.
• Tenir à jour les dossiers d’entretien et participer à la planification des opérations.
• Participer à des interventions mécaniques sur le terrain, avec des déplacements à travers le Québec.

Profil recherché

• DEP en mécanique ou diplôme équivalent (obligatoire).
  Minimum 2 ans d’expérience en maintenance de véhicules motorisés, idéalement hors route.
• Connaissance de la technologie BRP / Ski-Doo : un atout majeur.
• Grande capacité à travailler en équipe, esprit collaboratif essentiel.
• Rigueur dans l’application des procédures et souci du détail.
• Capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide : un atout majeur pour évoluer dans ce poste.
• Autonomie, sens de l’organisation et bonne communication.
• Permis de conduire valide (classe B minimum).
  Disponibilité et flexibilité des horaires pour répondre aux besoins et déplacements.
• Intérêt marqué pour les environnements de plein air et les défis techniques.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe dynamique, rigoureuse et passionnée.
• Un poste évolutif, avec la possibilité de passer à un emploi permanent à l’année.
• Des défis techniques variés et la gestion d’une flotte performante.
• La chance de contribuer à des opérations dans un cadre motivant.

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Mission :

Basé(e) à Sainte-Brigitte-de-Laval, vous encadrerez des formations en conduite sécuritaire de motoneige pour des clientèles en milieu de travail (secteurs industriel, forestier, nordique) et participerez à des sorties guidées pour une clientèle touristique.
Chez Nord Expé, l’esprit d’équipe est au cœur de notre approche : entraide, respect, professionnalisme et passion sont les fondements de notre travail.

Vos principales responsabilités

• Dispenser des formations pratiques et théoriques en conduite de motoneige en milieu de travail.
• Guider des randonnées touristiques en motoneige dans divers environnements.
• Appliquer des méthodes pédagogiques structurées, adaptées aux profils des participants.
• Transmettre des consignes de sécurité, sensibiliser à l’environnement et aux bonnes pratiques.
• Effectuer les vérifications mécaniques de base des motoneiges.
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe terrain expérimentée.
• Participer à des déplacements fréquents partout au Québec, selon les projets.

Profil recherché

• Expérience confirmée en conduite de motoneige à chenille large.
• Expérience en formation, encadrement ou animation en plein air.
• Capacité à faire preuve de leadership, de patience, et de méthodologie rigoureuse.
• Connaissances de base en mécanique de motoneige.
• Excellente aptitude au travail d’équipe, sens de la communication.
• Bonne condition physique, autonomie et adaptabilité.
• Grande disponibilité pour les déplacements à travers le Québec.
• Permis de conduire valide (classe B minimum).
• Maîtrise de l’anglais : un atout important.

Formations requises (offertes à l’interne)

• Certificat de Guide VHR
• Formation en premiers soins en région éloignée
  Ces deux certifications sont obligatoires, mais peuvent être fournies et validées par Nord Expé au début du contrat.

Ce que nous offrons

• Une entreprise dynamique où l’esprit d’équipe est essentiel.
• Une formation initiale complète à nos standards et outils pédagogiques.
• Des mandats variés et stimulants à travers le Québec.
• Une équipe engagée, passionnée et bienveillante.
• Un environnement naturel d’exception.
• Soutien logistique pour les déplacements.
• Hébergement possible selon les missions.

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Mission :

Accompagner les client(e)s à toutes les étapes de leur expérience, de leur arrivée à leur départ. La/Le guide anime ses randonnées et assure le service à la clientèle au site d’accueil. De plus, il doit assurer la sécurité et l’encadrement de la clientèle dans le respect de la charte Qualité de l’entreprise. Il gère également le service de location des véhicules et en assure l’entretien préventif.

Journée type :

• Préparation des véhicules
• Accueil des client(e)s
• Administration et Briefing
• Guidage sur un itinéraire de 2h00, 1/2 journée et journée
• Lunch en Forêt ou en relais
• Inspections visuelles de retour de randonnée
• Plein d’essence

Les avantages :

• possibilité d’emploi à l’année
• salaire compétitif
• formation disponible à l’interne
• milieu de travail unique, en nature
• équipe de professionnels soudés et dynamique
• équipement à la fine pointe de la technologie
• flexibilité de l’horaire
• possibilité d’évolution et de diversification des missions

Profil et compétences recherchées :

Le ou la candidat(e) recherché(e) doit avoir une bonne capacité à gérer un groupe et du leadership, une bonne capacité d’écoute, être respectueux des règles, avoir une tolérance au stress et être discipliné.

• expérience en activités de plein air ou sports mécaniques
• anglais opérationnel
• curiosité, envie d’apprendre, rigueur
• sens du contact humain
• autonomie
• certifications (premiers soins régions éloignées 20 heures et guide VHR) réalisables à l’interne dès cet automne.

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